Berita Golkar – Pemerintah Kabupaten Batang, Jawa Tengah, meluncurkan Sistem Informasi Gema Manajemen Talenta (Sigma) Talenta sebagai sarana memperkuat tata kelola sumber daya manusia berbasis potensi, kinerja, dan keinginan (passion) aparatur sipil negara (ASN).
Bupati Batang Faiz Kurniawan di Batang, Selasa, mengatakan bahwa inovasi Sigma Talenta ini sebagai salah satu solusi untuk mengatasi penempatan pegawai yang selama ini rentan terhadap penilaian subjektif.
“Ini untuk memastikan bahwa penugasan dan promosi pegawai tidak hanya berdasarkan kemampuan administratif saja tetapi juga kesesuaian antara potensi individu dan kebutuhan jabatan,” katanya, dikutip dari Antara.
Menurut dia, sistem ini mengedepankan tiga indikator utama yaitu potensi pribadi, kinerja yang telah ditunjukkan, dan keinginan pegawai terhadap bidang tertentu.
Ia menilai keberhasilan agenda-agenda besar pemerintahan daerah juga akan ditentukan oleh penempatan individu yang tepat pada posisi yang sesuai.
“Oleh karena itu, dengan melalui Sigma Talenta diharapkan ASN menjadi pribadi yang tidak hanya spesialis di satu bidang namun juga mampu menjadi generalis. Ini penting karena tantangan birokrasi menuntut fleksibilitas dan adaptasi,” katanya.
Fais Kurniawan mengatakan kesuksesan sistem ini tidak hanya bergantung pada platform teknologi namun juga pada komitmen dan integritas dari sumber daya manusia.
“Sistemnya bagus, namun kalau yang menjalankan tidak punya komitmen maka tidak akan berjalan. Oleh karena itu, sistem dan sumber daya manusia harus berjalan seiring,” katanya.
Ia berharap Sistem Informasi Gema Manajemen Telenta dapat menjadi investasi jangka panjang dalam menciptakan kandidat potensial aparatur sipil negara unggul untuk menghadapi tantangan pembangunan ke depan.
“Program ini akan menjadi landasan kuat dalam memastikan bahwa setiap jabatan publik dijalankan oleh figur yang tepat dan berdedikasi,” katanya. {}
